Szkola trenerów opinia Michał Czajkowski
Michał Czajkowski

Szkoła Trenerów STER (jej V edycja) dała mi okazję do doświadczania bycia między ludźmi, z ludźmi i dla ludzi, do współpracy, przeżywania oraz rozumienia skomplikowania i mocy procesu grupowego, ról przyjmowanych przez ludzi w grupach i wreszcie poznania podejścia systemowego. Wierzę, że koncentracja zajęć głównie na pozatechnicznych aspektach pracy trenera wyposażyła mnie w narzędzia, które po samodzielnym uzupełnieniu pozwolą mi nie tylko być trenerem, ale być bardzo dobrym trenerem. STER w moim odczuciu nastawiony jest na te elementy pracy trenera, których najtrudniej się nauczyć „na sucho”. Dlatego myślę, że prowadzący zajęcia dali mi wartość, którą miałbym szansę zdobyć dopiero po wielu godzinach prowadzenia warsztatów i kilku superwizjach. Mogę powiedzieć, że po programie jestem na bardziej stromej (to dobrze!) ścieżce rozwoju, niż się spodziewałem jadąc na pierwszy zjazd. Metody osiągania rezultatu zaplanowanego na koniec każdego zjazdu powodowały, że musiałem weń włożyć bardzo dużo wysiłku emocjonalnego i sporo intelektualnego, co powodowało chwilowe frustracje, a nawet wewnętrzny bunt. Co za tym idzie także lepsze poznanie siebie. Tym jednak, co jest moją wygraną za te „poświęcenia” ;-) jest odkrycie, zrozumienie i poczucie, że najlepsze rezultaty rozwojowe, osiąga się pozwalając uczestnikom warsztatu dochodzić do celu w procesie pracy samodzielnej – zespołowej lub indywidualnej, jakby nie była ona mozolna i trudna. To daje ogromną satysfakcję uczestnikom i trenerowi. Myślę, że STER ma także tę wartość, że dla każdego znaczy coś innego, a jest tak, bo trenerzy nie są nastawieni na odhaczenie kolejnych punktów programu i pójście do domu. Jako uczestnik czułem, że trenerzy podejmując decyzje o każdym działaniu biorą pod uwagę nie tylko strategiczne, ale także doraźne potrzeby grupy. Nie znaczy to, że jakiś element programu został pominięty i niezrealizowany. Trenerzy starali się także dbać o potrzeby pojedynczych osób. Tym, co dla mnie osobiście było pewnym utrudnieniem, był brak twardo zaplanowanego, usystematyzowanego oraz egzekwowanego pod kątem zawartości i jakości tworzenia podsumowań poszczególnych zjazdów przez ściśle określone już na początku programu osoby. O tym postulacie rozmawialiśmy po naszej edycji szkoły. Prowadzący przyjęli tę uwagę ze zrozumieniem i pewnie już uczestnicy VI edycji odczują efekty wniosków racjonalizatorskich swoich poprzedników z 2016 roku. :-) Miałem także pewien problem z konwencją trwającej przez cały program gry 'Rząd", ale może się nie znam. ;-) Tak na poważnie, to rozumiem jej cel, ale w połowie STERu poczułem pewne znużenie. Po STERze jestem jakiś inny, odkrywam większą łatwość do dystansowania się, poprawę umiejętności słuchania po to, aby usłyszeć, a nie odpowiedzieć i znacznie większe zrozumienie mechanizmów kierujących zachowaniami ludzi i grup. Z pewnością łatwiej mi oceniać, czego warto się w tej chwili uczyć, w czym rozwijać, a co nie jest dla mnie. Mam przekonanie, że to nie wszystkie zmiany i wartości wyniesione z programu. Pewnie te najważniejsze dadzą o sobie znać wtedy, gdy będą potrzebne. Na koniec podkreślę, że bardzo mocną stroną STERu jest trening interpersonalny w tej skali (5 dni) i intensywności. Co bardzo ważne - trenerzy w osobach Lidii i Tomasza dają z siebie wszystko, a to zasługuje na najwyższy szacunek. Stawiam dolary przeciwko orzechom, że Oni także dostają od uczestników spory zastrzyk rozwojowy i wiedzą co z nim zrobić. To tak w telegraficznym skrócie… ;-)

Szkola trenerów opinia Agnieszka Komęza
Agnieszka Komęza

Szkoła Trenerów STER - edycja V - to czas bardzo intensywnego rozwoju osobistego w wielu obszarach. Na pierwszy plan wysuwają się umiejętności trenerskie i to nie w bardzo technicznym tego słowa znaczeniu ale takie które dają siłę i pewność w pracy z grupą. Mówię tu o rozumieniu procesów jakie zachodzą w grupie i aspektów, których bardzo często nie widać nawet 'na drugi rzut oka". Wiem co jest moją mocną stroną a czego powinnam unikać lub baczniej zwracać uwagę. Argumentem, który przekonał mnie do wyboru STERu był 5-dniowy trening interpersonalny i nie zawiodłam się ani co do jego przebiegu jak i efektów. Dał mi empiryczną wiedzę jak przebiega proces grupowy i jakie mechanizmy nim sterują a systemowe podejście pozwoliło jeszcze lepiej zrozumieć że rzeczy mogą wcale nie wyglądać tak jak je odbieramy. STER, to też czas kiedy spotkanie z drugim człowiekiem nabiera innego znaczenia. To miejsce w którym czerpiesz z potencjału innych ale też sam chcesz dać jak najwięcej. To miejsce, w którym na pewno spotkasz bardzo ciekawe osoby i tak jak w moim przypadku, można nawiązać naprawdę bliskie relacje. Jeżeli szukasz szkoły, która nie będzie TYLKO szkołą trenerów - polecam.

Szkola trenerów opinia Paweł Szarek
Paweł Szarek

Szkoła Trenerów STER edycja V . Trening interpersonalny, systemowe myślenie, bycie z i dla ludzi jak i też dla siebie. Dużo empatii, dużo emocji. Każdy zjazd szkoły na swój sposób był perełką daną od losu ( lub naszego wyboru). Na uwagę zasługuje zarówno program szkoły jak i prowadzący Lidka i Tomek. Czy polecam? Tak, polecam bo to dużo więcej niż szkoła trenerów ale o tym można się przekonać na kolejnych edycjach Szkoły Trenerów STER.

Szkola trenerów opinia Anna Prokop
Anna Prokop

Ster był bardzo ważnym krokiem w moim rozwoju zawodowym. Podczas kolejnych zjazdów odkrywałam tajniki pracy trenera i mogłam przyjrzeć się sobie w kontekście pracy z grupą, określić swoje silne strony i obszary do dalszego rozwoju. Dobrą okazją do rozwoju kompetencji trenerskich było przygotowywanie małych działań grupowych oraz zaprojekowanie i przeprowadzenie pod okiem kadry Steru mojej pierszej dużej formy szkoleniowej. Ster stał się także początkiem ważnych dla mnie znajomości zawodowych i prywatnych. W mojej ocenie Ster to program świetnie przygotowany, z najlepszym zespołem trenerskim, otwartym na potencjał uczestników i nastawionym na ich kreatywny rozwój.

Szkola trenerów opinia Asia Fryt
Asia Fryt

Skończyłam pierwszą edycję, bardzo polecam. Jest to inwestycja, która zwróciła mi się wielokrotnie na różnych frontach, od finansowych zaczynając po satysfakcję zawodową i kontakty osobiste kończąc. Ster daje przede wszystkim mocne podstawy wiedzy i umiejętności w pracy z grupą, które potem łatwiej jest rozwijać w najrozmaitszy sposób. Dobry start do pracy w zawodzie trenera i poza nim.

Szkola trenerów opinia Katarzyna Gzyl
Katarzyna Gzyl

Czym dla mnie jest STER? I czy polecam? Jako uczestniczka III edycji mogę z czystym sumieniem i wszystkimi kończynami podpisć się pod jakością i wartością Kursu! STER był, nie obawiając się dużych kwantyfikatorów, przełomem w moim życiu zawodowym - bo otworzył mi nową drogę, do innej pracy z ludźmi. Dał szansę uczenia się trenerstwa nie tylko na poziomie narzędziowo - technicznym, ale przede wszystkim głębokiego rozumienia procesu grupowego, mechanizmów zachodzących w pracującym zespole i systemowego, szerokiego spojrzenia na grupę. Pokazał mi, że warto i jak to zrobić - żeby czerpać z potencjału ludzi. Innymi słowy - zapalił mnie do tej pracy, a rozbudzona motywacja, jak do tej pory nie zgasła :-) STER, to też świetna okazja do spotkania z drugim człowiekiem. Można tam znaleźć swoich mentorów zawodowych, ale też przyszłych współpracowników (często w tej samej osobie :-)). Można spotkać niesamowitych Ludzi i, jak w moim przypadku, nawiązać naprawdę bliskie relacje, które owocują zarówno prywatnie, jak i trenersko. I na koniec - STER to, po prostu, miejsce prawdziwego rozwoju osobistego! Dlatego warto! :-) Bardzo, Bardzo Polecam!

Szkola trenerów opinia Katarzyna Stolarczyk
Katarzyna Stolarczyk

Ukończyłam STER wzbogacona o umiejętności konstruowania zajęć które umożliwią ich uczestnikom zdobywanie nowych umiejętności. Stosowane w programie metody szkoleniowe zmuszały mnie do samodzielnego wysiłku i zaangażowania w poszerzanie własnych kompetencji w obszarze współpracy z innymi, budowania poczucia bezpieczeństwa w grupie, analizy potrzeb grupy, oraz tworzenia narzędzi stosownie do potrzeb. Sama będąc członkiem grupy mogłam od wewnątrz obserwować fazy procesu grupowego, rozmawiać o nich wymieniać się spostrzeżeniami i liczyć na pełne i profesjonalne wsparcie prowadzących w sytuacjach trudnych lub niejasnych. Moim zdaniem STER jest programem który uczy przede wszystkim samodzielnego myślenia w pracy trenerskiej. Uważam że są to zajęcia z których skorzysta każdy kto jest zdecydowany zaangażować się i włożyć dużo pracy w rozwój osobisty i zawodowy.

Szkola trenerów opinia Cezary Ba
Cezary Ba

Brałem udział w I edycji szkoły trenerów STER. Szkolenie zdecydowanie miało wpływ na mój rozwój, nie tylko zawodowy. Spora dawka informacji zwrotnych od uczestników i prowadzących pozwoliła na lepszy ogląd tego jak grupa reaguje na mnie i na moje prowadzenie. Duża garść przemyśleń i odczuć w z perspektywy uczestnika 9-cio miesięcznego procesu grupowego nie do zastąpienia. Ważny był dla mnie aspekt rozumienia tego, co dzieje się z grupą, jak przebiegają etapy jej rozwoju i co wpływa na współpracę. "Praca z trudnym uczestnikiem", praca w realiach szkolnych oraz doświadczenia współpracy w różnych team-ach trenerskich to zagadnienia, które najbardziej sobie cenię z obecnej perspektywy. Dowiedziałem się, że jako trener mogę skuteczniej wpływać na przebieg procesu grupowego i budować pracę w oparciu o to co wnosi grupa. Dzięki temu teraz chyba mniej się frustruję, jeśli grupa nie chce iść dalej. Miałem niedosyt wiedzy na temat koncepcji "warsztatu systemowego". W moim odbiorze szkolenie było zdecydowanie bardziej nastawiony na aspekt interpersonalnej pracy z grupą. Przydało by się trochę więcej na temat technik i narzędzi - co być może też zależało od etapu mojego rozwoju trenerskiego. Szkolenie zdecydowanie mogę polecić.

Szkola trenerów opinia Gabriela Czarnek
Gabriela Czarnek

Polecam STER nie tylko tym, którzy zainteresowani są pracą w szkole. To czego się tam nauczyłam wykorzystuję poza pracą typowo trenerską. Polecam wszystkim tym zdecydowanym i wahającym się "czy trenerstwo jest dla mnie".

Szkola trenerów opinia Marta Ryś
Marta Ryś

STER to wyjątkowy program przygotowujący do pracy trenerskiej, dzięki temu, że uczy jak być z ludźmi. Polecam :)

Szkola trenerów opinia Lidia Ka
Lidia Ka

Byłam uczestniczką II edycji programu Ster i polecam bardzo ten kurs z kilku powodów: jest to program, na którym nauczyłam się systemowego budowania warsztatów, co odmieniło moje patrzenie na szkolenia i bardzo ważny moment w rozwoju trenerskim i osobistym. Było to również miejsce utworzenia się kontaktów zawodowych i prywatnych, które są ważne dla mnie do dziś. No i mnóstwo wspomnień z ważnych rozmów, zabawnych sytuacji i po prostu bycia z ludźmi.

Szkola trenerów opinia Nika Diling
Nika Diling

Byłam na pierwszej edycji i jestem bardzo zadowolona Polecam!

Kontakt


Zostaw nam wiadomość – skontaktujemy się w ciągu 24 godzin!



Zapisz się na Newsletter i otrzymuj wiadomości o wpisach na Blogu i promocjach.