Karty ról - formułowanie komunikatów zwrotnych

Karty ról - formułowanie komunikatów zwrotnych

14 kart ról do ćwiczeń z formułowaniem komunikatów zrotnych. Zawierają krótką informację o tym, co zrobił nie tak współpracownik, szef lub podwładny.


POBIERZ

powrót do listy

Inne wpisy na naszym blogu które mogą Cię zainteresować


Motywowanie do uczestniczenia w szkoleniu

Metody prowadzenia szkoleń indywidualnych

Trener jako ekspert

Kontakt


Zostaw nam wiadomość – skontaktujemy się w ciągu 24 godzin!



Zapisz się na Newsletter i otrzymuj wiadomości o wpisach na Blogu i promocjach.