Uczenie się organizacji a uczenie się człowieka.

Jak dobrze rozpocząć szkolenie?

Analiza zrealizowanych szkoleń – VIII Zjazd

Konstruowanie szkoleń – VII zjazd

Kółko - Krzyżyk: grupowa gra rywalizacyjna

Każdy z każdym - technika rozproszonej komunikacji w grupie

Analiza potrzeb szkoleniowych w paradygmacie systemowym - VI Zjazd

Co poza zawodem daje praca trenera?

Wewnętrzni krytycy – technika dramowa

Jak szkolić z rozwiązywania konfliktów w zespole?

Minusy pracy jako trener

Pole minowe - szwedzka gra integracyjna

Kontakt


Zostaw nam wiadomość – skontaktujemy się w ciągu 24 godzin!



Zapisz się na Newsletter i otrzymuj wiadomości o wpisach na Blogu i promocjach.